6月23日，市委書記、市人才工作領導小組組長李明偉主持召開白城市人才工作領導小組2021年第一次會議。會議深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，全面落實中央和省委部署要求，系統研究全年工作任務，大力實施人才強市戰略，推動新時代白城人才工作不斷開創新局面。

李明偉指出，近年來，我市始終高度重視人才工作，持續深入實施人才強市戰略，創新制定人才引進培養政策措施，組織實施系列重點人才工程，在人才制度建設、引進培養、項目實施等方面，取得了一定成績。但是人才引進難、總量少等問題還一定存在，我們必須把人才工作擺在更加突出的位置，圍繞中心大局，抓緊抓實抓好。

就進一步做好人才工作，李明偉強調四點意見。一是大力培育本地人才。要發揮師范學院、醫高專、職業技術學院等高校作用，圍繞氫能開發利用、重點項目等方面，開設相應專業，定向培養專業人才。二是全力引進優秀人才。圍繞服務經濟社會發展大局，深化體制機制改革，構建完善的政策體系、健全的制度體系、高效的服務體系和堅實的保障體系，招徠更多優秀人才，切實為白城全面振興、全方位振興增強人才保障。三是著力留住實用人才。要堅持盡力而為、量力而行，出臺更多具有吸引力的優惠政策，集聚更多優秀人才，讓他們能夠安心工作，在白城振興發展中建功立業。要嚴格執行人才綠卡、創業扶持資金等保障措施，進一步強化人才激勵。四是傾力用好專業人才。要在“一城三區”建設的工作一線發現使用人才，激發干事創業熱情。要深入實施各種人才計劃、人才項目，讓專業的人干專業的事，助推白城振興發展。

會議通過了《白城市人才工作領導小組2021年工作要點》；聽取了關于建立人才綠卡制度并設立市級創業扶持資金有關情況的匯報。

李洪慈、徐輝等出席會議。